RECLUTAMENTI DAL MONDO BANCARIO – Banca Generali punta sul reclutamento di professionisti di esperienza provenienti dal mondo bancario per continuare a crescere: da inizio 2013 i nuovi ingressi sono stati circa 80. Parola di Piermario Motta, a.d. di Banca Generali, che in un’intervista a “Il Piccolo”, ha ricordato anche che la società è vicina al traguardo di 2,5 miliardi di raccolta gestita . Quanto al piano di dismissioni varato dalla capogruppo, che ha collocato il 12% di Banca Generali (qui la notizia), Motta ha spiegato che oggi con il 49% di flottante grazie all’operazione fatta dal numero uno delle generali Mario Greco, “abbiamo un appeal più forte verso gli investitori istituzionali”.
IL RAPPORTO CON LA CAPOGRUPPO – Banca Generali, ha proseguito ha un legame stretto con il core business della capogruppo: “Greco ha chiarito molto bene che non c’è alcuna intenzione di alleggerire ulteriormente la quota. Ma se ciò accadesse, in una visione di public company, saremmo in grado di andare avanti molto bene perché abbiamo un business forte e professionalità riconosciuta sul mercato”. Motta non si è sbilanciato invece sull’ipotesi che Banca Generali abbandini Trieste per Milano: “Trieste resta il polo nevralgico e operativo della banca. In questi giorni si è svolta in città la convention annuale con 350 nostri dipendenti. Abbiamo un forte radicamento nella città e sarà sempre così. L’importante è essere pronti alla mobilità professionale per fare esperienza.
