Pubblichiamo di seguito un interessante post apparso su LinkedIn a firma dell’area manager di Bnl Bnp Paribas Life Banker, Giuseppe Calà (tra i premiati nella categoria Team dei Bluerating Awards 2019), il quale prova a snocciolare qualche utile consiglio per convincere un consulente bravo a entrare nella vostra società. E voi? Siete d’accordo con le osservazioni di Calà? Inviateci le vostre riflessioni a redazione@bluerating.com. Buona lettura!
Una domanda che ricevo spesso e a cui oggi voglio rispondere riportando le parole del nostro responsabile di rete, Ferdinando Rebecchi, che ha rilasciato su Fondi&Sicav in un’intervista di qualche mese fa.
“In questo caso, devo fare un elenco perché abbiamo non pochi plus, secondo noi, da potere evidenziare.
Il brand del primo gruppo bancario europeo e uno dei primissimi a livello mondiale.
La volontà, già dimostrata e confermata, di Bnl e di Bnp Paribas, di individuare nella consulenza finanziaria un importante driver per la crescita della banca e del gruppo nel nostro Paese.
La concreta e reale sinergia tra rete, banca e società del gruppo.
La possibilità di offrire una consulenza finanziaria evoluta e in architettura aperta e priva di ogni conflitto d’interesse.
L’opportunità, grazie al nostro modello, di diventare un punto di riferimento per i clienti e di fornire non solo la mera consulenza finanziaria, ma anche un’ampia consulenza patrimoniale a privati e aziende.
La possibilità offerta ai nostri life banker, grazie al nostro modello, di aumentare notevolmente le quote di mercato, le fonti di guadagno e di abbattere i rischi di concentrazione e quindi d’impresa.
L’assistenza quotidiana di un numeroso e qualificato team di colleghi dipendenti, a supporto dei bisogni e delle attività degli advisor, per garantire efficacia nell’offerta ai clienti di tutte le soluzioni offerte dal gruppo e da partner di primaria importanza a livello internazionale.
